工伤认定书下来，要怎样才能领取到赔偿金

工伤认定书下来后，怎么领赔偿金？下面为你介绍具体步骤。
先做劳动能力鉴定。工伤认定完，等伤情稳定了，要是有残疾、影响劳动能力，就向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。委员会会安排专家，按照相关标准确定伤残等级。
接着确定赔偿项目和金额。依据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同赔偿，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，赔偿金额会根据实际情况计算。
之后和用人单位协商。员工或家属和单位沟通赔偿，要求单位支付该承担的部分，比如停工留薪期工资。要是单位交了工伤保险，部分赔偿由基金支付，单位要协助员工申领。
如果协商不成，就走法律途径。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服，还能去法院起诉。
最后就是领取赔偿。协商好或者经过仲裁、诉讼确定赔偿后，单位支付它承担的部分，工伤保险基金支付的部分，社保经办机构会按流程打到员工账户。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，工伤认定书已下达。伤情稳定后，小朱向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，被确定为伤残等级。根据相关规定，计算出赔偿项目和金额。小朱与用人单位协商赔偿事宜，用人单位认为部分赔偿不应由其承担，双方未能达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级是合理流程，小朱的申请符合要求。
2、不同伤残等级对应不同赔偿项目和标准，应依据《工伤保险条例》等规定计算赔偿金额。
3、用人单位有义务支付应由其承担的赔偿部分，若缴纳了工伤保险，还需协助员工办理申领手续。
4、协商不成时，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼。
5、最终赔偿确定后，用人单位和工伤保险基金应按规定支付相应款项。