律师解析:
交通赔偿里,
误工费的计算得区分不同情形。
要是
受害人有固定收入,误工费按实际减少的收入算。拿实际减少的每日收入乘以误工天数就行。打个比方,受害人每
月工资固定,因为交通事故请假,
工资被扣了,那被扣的工资就是确定每日误工费的依据。
要是受害人没有固定收入,就按最近三年的平均收入计算。要是没法证明最近三年的平均收入,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。用相近行业平均工资计算时,先确定受害人从事的行业,再找到该行业平均工资标准,就能算出每日误工费。比如从事零售业,就参考零售业平均工资。
误工天数以
医疗机构的证明为准。要是因伤致残一直误工,误工时间能算到定残日前一天。
所以,交通赔偿中误工费每日金额的计算,得综合考虑受害人的收入情况、误工天数等因素。
案情回顾:小朱遭遇交通事故受伤。小朱有固定工作,每月工资稳定。事故发生后,他请假养伤,单位扣发了相应工资。小胡在此次事故中也受伤,但他从事零售业,收入不固定,且无法证明近三年平均收入。两人就
误工费赔偿问题与责任方产生争议,不知如何计算误工费。
案情分析:1、对于小朱,因其有固定收入,误工费应按照实际减少的收入计算,用其实际减少的每日收入乘以误工天数,也就是单位扣发的工资来确定每日误工费。
2、对于小胡,由于他无固定收入且不能举证证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地零售业上一年度职工的平均工资计算每日误工费。误工天数根据医疗机构出具的证明确定,若因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。
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