工地工伤出现，包工头应承担多大责任

1.包工头责任承担看具体情况。
有承包资质，和工人是雇佣关系，按相关法律，一般要为工人工作中人身损害担责赔偿。
2.无承包资质，发包单位把工程给他，发包单位与工人可能被认定有劳动关系，发包单位担工伤保险责任，同时包工头有连带赔偿责任。
3.若工人自身有错导致损害，可减轻赔偿方责任。
最终责任比例结合各方过错定。
案情回顾:

小朱是工地包工头，从小丽所在的发包单位承接工程。小胡是小朱雇佣的工人，施工时不慎受伤。小朱认为自己无承包资质，不应承担责任，小丽所在的发包单位则称应由小朱承担。小胡觉得自己虽有一定操作失误，但主要责任仍在雇主和发包单位，三方就赔偿责任产生争议。

案情分析:

1、若小朱有承包资质，其与小胡形成雇佣关系，根据民法典侵权责任编，小朱通常要对小胡因工作遭受的人身损害承担赔偿责任。
2、若小朱无承包资质，发包单位将工程发包给小朱，发包单位与小胡可能被认定存在劳动关系，此时发包单位承担工伤保险责任，但不免除小朱的连带赔偿责任。
3、因小胡自身对损害发生有过错，按照规定，可以减轻小朱或发包单位的赔偿责任，具体需结合各方过错程度等确定最终责任比例。