律师解析:
1.一般而言,7级
工伤不涉及
子女抚养费。
其
赔偿项目有
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
补助金等。
2.子女抚养费仅在职工工亡时支付。
职工
因工死亡,
近亲属可从
工伤保险基金领丧葬补助金等。
3.
供养亲属抚恤金按比例发给工亡职工生前供养的无劳动能力亲属,子女在列。
7级工伤非工亡,无子女抚养费赔偿。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经鉴定为7级工伤。小朱认为自己受伤后家庭经济困难,孩子还小需要
抚养,要求公司支付子女抚养费。公司则表示7级
工伤赔偿项目中没有子女抚养费这一项,拒绝了小朱的要求。双方因此产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,7级工伤赔偿项目通常有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,并不包含子女抚养费。
2、子女抚养费仅在工亡职工中支付,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,子女属于供养亲属范围。而小朱是7级工伤,不属于工亡情形,所以公司拒绝支付子女抚养费是合理合法的。
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