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辞退员工的失业保险如何计算

时间:2026.04.10 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:983人
律师解析:
1.失业保险金计算和累计缴费时间挂钩。
累计缴费1至5年,领金期限最长12个月;5至10年,最长18个月;10年以上,最长24个月。
2.重新就业后再失业,缴费时间重新算,领金期限和上次未领的合并,最长24个月。
3.失业保险金标准由省级政府定,不得低于低保标准。
4.非本人意愿中断就业等条件满足,才能申领。
案情回顾:

小朱曾在一家单位工作,用人单位和他本人累计缴费满3年。后来小朱非因本人意愿失业,他去申领失业保险金,认为自己能领取18个月。但相关部门审核后告知他只能领取12个月,小朱对此存在异议,认为自己应按更长时间领取。

案情分析:

1、根据法律规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。小朱累计缴费满3年,所以他最长只能领取12个月失业保险金,相关部门的审核结果正确。
2、小朱要申领失业保险金,除了累计缴费时间条件外,还需符合非因本人意愿中断就业等条件,从案例来看他符合此条件,具备申领资格。失业保险金标准由省级政府确定且不得低于城市居民最低生活保障标准,但案例未涉及标准争议问题。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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