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非因工死亡供养亲属有何待遇

时间:2026.03.30 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1100人
律师解析:
1.非因工死亡供养亲属能享待遇。
丧葬补助金标准各地有别,通常是固定金额或职工月平均工资的几个月。
2.抚恤金按供养亲属人数和死者工资比例发放。
配偶每月拿死者生前工资40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿增加10%,但总额不超死者生前工资。
3.部分地区有一次性救济金,标准当地定。
亲属申待遇要证明关系、劳动能力等,凭材料向社保机构或单位申领。
案情回顾:

小朱是一家公司的员工,在非工作时间意外离世。小朱的配偶小丽和年迈的父母都没有劳动能力,依靠小朱的工资生活。公司认为应按照当地较低标准发放丧葬补助金,而小丽等人则希望按较高标准执行。同时,对于抚恤金的发放,公司与小丽在计算比例和总额上也存在分歧,双方因此产生争议。

案情分析:

1、关于丧葬补助金,各地标准不同,应依据当地规定确定具体金额,若公司与家属有争议,需准确查找当地标准来解决。
2、抚恤金方面,配偶小丽每月可获小朱生前工资40%,小朱父母每人每月30%,若父母属于孤寡老人,每人每月比例还应增加10%,且各供养亲属抚恤金之和不能高于小朱生前工资。
3、若当地有一次性救济金,按当地规定执行。小丽等人需证明与小朱的关系以及自身劳动能力情况,凭相关证明向社会保险经办机构或用人单位申领待遇。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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