律师解析:
1.一般情况下,承担交通事故
主要责任不能
申请工伤。
工伤保险规定,
上下班途中非本人主要责任的交通等事故伤害,才能认定
工伤。
2.若职工在事故中担主要责任,不符合“非本人主要责任”的
工伤认定条件。
3.但要是事故发生在工作时间和场所内,因工作原因受伤,即便担主要责任,也能申请
工伤认定。
4.所以,担主要责任申请工伤,要结合具体情形判断是否符合标准。
案情回顾:小朱是一名公司员工。一天,他在下班途中遭遇交通事故。交警认定小朱在此次事故中承担主要责任,小朱认为自己应被认定为工伤,向公司提出申请。公司则认为根据规定,承担主要责任不能认定工伤,拒绝了小朱的申请,双方因此产生争议。后来又了解到,小朱曾在工作时间和工作场所内,因工作原因发生过交通事故,当时他也承担主要责任,小朱同样申请工伤,公司对此存在不同意见。
案情分析:1、依据工伤保险相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。小朱在下班途中承担事故主要责任,不符合此认定条件,所以公司拒绝其申请在此次下班途中事故中有合理依据。
2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,即使职工承担主要责任,也可申请工伤认定。所以小朱在工作时间和场所内因工作发生的交通事故,虽承担主要责任,仍可申请工伤认定。
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