九级伤残国家标准能赔多少钱

1.九级伤残赔偿数额依具体情况而定。
2.人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等项目。
残疾赔偿金按受诉法院地标准，自定残日起算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算5年，九级赔偿系数20%。
3.工伤赔偿里，九级伤残一次性伤残补助金是9个月本人工资。
合同期满或职工解约，工伤保险基金付医疗补助金，单位付就业补助金，标准由省级政府定。
案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。对于赔偿问题，小朱与用人单位产生争议。小朱认为应按照人身损害赔偿标准，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；而用人单位则主张按照工伤赔偿标准，支付一次性伤残补助金等费用。双方就赔偿标准和数额僵持不下。

案情分析:

1、人身损害赔偿方面，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，九级伤残赔偿系数为20%。
2、工伤赔偿方面，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。需根据小朱的实际情况确定适用哪种赔偿方式。