工资欠条超两年，还可不可以去提起诉讼

1.工资欠条超两年也能起诉，民事权利诉讼时效是三年，从知道权利受损和义务人时起算。
2.即便超三年，当事人起诉法院也会受理。
3.若对方不提诉讼时效抗辩，法院不主动适用该规定裁判；若提了，你有证据证明时效中断、中止，比如曾主张过权利，诉求也可能获支持。
4.超两年不影响起诉，收集欠条、工作证明等证据可维权。
案情回顾:

小胡曾在小丽处工作，小丽为小胡出具了工资欠条。两年多过去，小胡仍未拿到工资，于是决定向法院起诉小丽支付工资。小丽认为欠条已超两年，小胡不应再起诉。小胡则坚持要通过法律途径维权。

案情分析:

1、根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。所以小胡虽在工资欠条出具两年多后起诉，仍在诉讼时效范围内，有权向法院提起诉讼，法院也会受理。
2、若小丽未提出诉讼时效抗辩，法院不会主动适用诉讼时效规定进行裁判。若小丽提出时效抗辩，小胡可收集如曾向小丽主张过权利等能证明诉讼时效中断、中止的证据，若证据充分，法院也可能支持小胡的诉求。小胡还应收集好欠条、工作证明等证据，以便更好地维权。