工伤鉴定五级后孩子抚养费给多少

1.工伤五级赔偿通常无孩子抚养费。
其赔偿主要是一次性伤残补助金、伤残津贴，前者为18个月本人工资，难以安排工作的，每月发本人工资70%作为伤残津贴。
2.职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领供养亲属抚恤金。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增10%。
各供养亲属抚恤金总和不超职工生前工资。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤五级。小朱认为自己受伤后无法正常工作，家庭经济困难，孩子的抚养成了难题，要求单位支付孩子的抚养费。而单位则认为，工伤五级的赔偿项目中并没有孩子抚养费这一项，只同意按照规定支付一次性伤残补助金和伤残津贴。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤五级所获赔偿主要为一次性伤残补助金和伤残津贴，标准是一次性伤残补助金为18个月本人工资，难以安排工作的，按月发本人工资70%的伤残津贴，并不包含孩子抚养费。
2、只有职工因工死亡，其近亲属才从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，小朱不属于因工死亡情况，所以通常不存在给孩子抚养费的赔偿项目。因此，单位的主张于法有据。