起诉公司加班至深夜，需提供什么证明

起诉公司深夜加班，需提供以下证明：
1.加班时间证据：
用考勤、打卡记录确定加班起止，电子考勤可截图或公证固定。
2.工作内容证据：
提供加班时完成的邮件、文档、任务记录等，证明进行了工作。
3.证人证言：
请知晓加班情况的同事出具证言。
4.加班通知或安排证据：
如公司发的邮件、短信、微信记录等。
这些证据形成链条，能证明加班事实。

案情回顾:

小朱在某公司工作，一直抱怨公司经常让其加班至深夜，却未支付相应加班费。小朱决定起诉公司，然而公司否认小朱存在加班情况。小朱为证明自己加班事实，需收集相关证据，双方就小朱是否加班及证据有效性产生争议。

案情分析:

1、小朱若要证明加班时间，可提供考勤记录、打卡记录等，电子考勤记录还能通过截图、公证等方式固定，以此明确加班起止时间。
2、为证明工作内容，小朱可提供加班期间完成的邮件、工作文档、任务记录等，证实加班期间确实在工作。
3、若有同事知晓小朱加班情况，可请同事出具证人证言。
4、小朱还可以提供公司发送的加班安排邮件、短信、微信聊天记录等作为加班通知或工作安排证据。当这些证据形成完整证据链，就能有效证明加班事实，进而增强诉求在法律层面的可信度。