烂尾楼民工如何进行讨薪

1.先和用人单位协商要工资，保留好聊天记录、通话录音等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录、工资条等材料，部门会责令单位支付。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书和证据，仲裁委依法裁决。
4.对仲裁结果不满，在规定时间内起诉至法院。
5.借助媒体、工会等反映情况获支持。
6.若有违法发包、转包致欠薪，可要求相关方清偿。

案情回顾:

小朱等多名民工在某楼盘工地工作，楼盘烂尾后，他们被拖欠工资。小朱等人先与用人单位协商支付工资事宜，然而用人单位以资金困难为由拒绝支付。协商不成后，小朱等人准备好劳动合同、考勤记录等材料向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令单位支付工资，但单位仍未履行。于是，小朱等人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小朱等人在被拖欠工资后，首先选择与用人单位协商并保留证据，这是合法合理的维权第一步。协商不成向劳动监察部门投诉，且按要求准备相关材料，符合法律规定的讨薪途径。
2、当劳动监察部门责令单位支付工资而单位不履行时，小朱等人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是正确的做法。若对仲裁结果不服，他们还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若存在建设单位或施工总承包企业违法发包、转包等情况，小朱等人有权要求相关方承担清偿责任。此外，他们也可借助媒体、工会等力量来维护自身权益。