交通事故负主要责任，公司需承担什么

1.员工执行工作任务时发生交通事故且负主要责任，公司可能担责。
工作人员因工作致他人损害，用人单位要担侵权责任，公司需赔偿第三方的人身伤亡和财产损失。
先由交强险和商业险赔付，超出部分公司承担。
2.员工自身受伤，因负主要责任通常不能认定工伤，公司一般无需承担工伤赔偿。
3.若员工重大过失或故意造成事故，公司担责后可向其追偿。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在执行工作任务期间驾驶车辆发生交通事故，经认定小朱负主要责任。此次事故导致第三方小静人身受伤、财产受损。同时，小朱自身也在事故中受伤。公司认为小朱负主要责任不应认定为工伤，且若自身承担赔偿后会向有重大过失的小朱追偿；小朱则觉得自己是为公司工作才出事故，公司应承担全部责任。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以公司要对小静的人身伤亡、财产损失进行赔偿，通常先由交强险和商业险赔付，超出保险限额部分由公司承担。
2、由于小朱在事故中负主要责任，一般不能认定为工伤，公司通常无需承担工伤赔偿责任。若小朱操作存在重大过失或故意造成事故，公司在承担赔偿责任后，可向小朱追偿。