交通事故公司需要赔偿吗

1.员工执行工作任务时发生交通事故，如快递员送件途中撞人，用人单位需担侵权责任。
2.员工非执行任务发生事故，公司一般无赔偿责任。
3.若公司车辆管理有过错，如明知故障仍让员工驾驶致事故，公司可能担责。
4.事故涉及职务行为且符合工伤条件，员工可申请工伤赔偿。

案情回顾:

小朱是某公司员工。一次，小朱在执行送件任务途中撞了行人小丽，小丽要求赔偿。此外，小胡也是该公司员工，在非执行工作任务时驾车发生交通事故，撞伤小静。小静发现该车辆存在故障，认为公司明知故障仍让小胡驾驶，要求公司赔偿。

案情分析:

1、小朱在执行送件任务时撞人，依据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以公司应承担对小丽的赔偿责任。
2、小胡在非执行工作任务时发生事故，本公司通常无赔偿责任，但因公司明知车辆有故障仍让小胡驾驶，对车辆管理存在过错，所以公司可能要对小静承担相应赔偿责任。若小胡的事故涉及职务行为且符合工伤认定条件，小胡还可申请工伤赔偿。