律师解析:
1.
工伤鉴定包括
劳动能力鉴定和
工伤认定。
2.
申请工伤认定,要向用人单位所在地统筹地区
社保行政部门提出。
若单位没在规定时间申请,期间符合规定的
工伤费用由单位承担。
3.申请劳动能力鉴定,需在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时,向设区的市级劳鉴委申请。
对结果不服,15日内可向省级劳鉴委申请再次鉴定,省级结论为最终结论。
案情回顾:小朱为某单位员工,在工作中受伤。单位未在规定时限内向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,小朱自行申请并被认定为工伤。之后,小朱经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力,便向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,结果对鉴定结论不服。小朱与单位就
工伤待遇费用负担及再次申请鉴定问题产生争议。
案情分析:1、依据规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担,所以小朱工伤待遇相关费用应由其单位承担。
2、小朱对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,且省一级结论为最终结论。
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