律师解析:
1.事故获对方
赔偿后仍可报
工伤。
若符合《
工伤保险条例》情形,像工作时间、场所内因工作受伤,获赔不影响
工伤认定。
2.
民事侵权赔偿和工伤保险待遇性质有别,前者基于
侵权责任,后者基于保险关系。
除
医疗费等实际损失,职工可两者兼得。
3.如
上下班遇非本人主责交通事故,获
肇事方赔偿后还能
申请工伤,享受相关待遇。
申请需在规定时间按法定程序进行。
案情回顾:小朱在下班途中遭遇交通事故,经交警认定对方负
主要责任。小朱获得了肇事方的
民事赔偿。之后小朱所在公司认为其已获赔偿,不应再申请工伤认定。而小朱觉得自己
符合条件,坚持申请。双方就小朱能否在获民事赔偿后再申请工伤认定产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,若事故符合《工伤保险条例》规定情形,如在
上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,即便已获对方赔偿,也不影响申请工伤认定。小朱的情况符合此条件,有权申请。
2、民事
侵权赔偿与工伤保险待遇性质不同,前者基于侵权责任,后者基于工伤保险关系。除医疗费等实际损失外,职工可兼得民事赔偿和工伤保险待遇。所以小朱除已获的民事赔偿外,还可能享受
停工留薪期工资、
伤残津贴等工伤保险待遇。但小朱需在规定时间内按法定程序申请工伤认定。
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