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右手大拇指在工地骨折应怎样获赔偿

时间:2026.02.20 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1317人
律师解析:
先得确定是工伤
要赶紧让单位向劳动保障部门申请工伤认定。
要是单位没在规定时间办,本人或家属能在事故发生1年内自己去申请。
工伤认定后,做劳动能力鉴定,定伤残等级
赔偿医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助、护理费等。
构成伤残还有一次性伤残补助金,像十级是7个月本人工资。
赔偿数额依具体情况算。
能和单位谈赔偿,谈不拢通过劳动仲裁解决,仲裁要提供劳动合同、医疗诊断证明等证据维权。

案情回顾:

小胡在工作期间受伤,单位未及时为其申请工伤认定。小胡本人欲自行申请工伤认定,却不知后续流程及赔偿事宜,与单位协商赔偿也陷入僵局,不知如何通过合法途径维护自身权益。

案情分析:

1、若单位未在规定时间内申请工伤认定,小胡本人或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。
2、认定工伤后,需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级,进而明确赔偿项目及数额。
3、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等,构成伤残还有一次性伤残补助金等。
4、小胡可与单位协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁解决,仲裁时需提供劳动合同、医疗诊断证明等相关证据。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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