律师解析:
工地死亡赔偿得综合多因素定。
丧葬
补助金是6个月统筹地区上年度职工月均
工资。
供养亲属抚恤金按职工工资比例给特定亲属。
一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
具体数额依当地经济和死者工资算。
及时合法认定
工伤,准确核算
赔偿维权。
案情回顾:小胡在工地工作时不幸身亡,
家属与工地就赔偿问题产生争议。家属认为应按照法律规定的标准足额赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工地则表示需结合当地实际情况核算具体数额,双方对赔偿数额的计算方式及具体金额存在分歧。
案情分析:1、丧葬补助金标准明确为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,应依此计算。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属,需确定亲属情况及工资标准。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,要依据相应数据核算。应及时进行
工伤认定,通过合法途径准确核算赔偿数额,维护各方权益。
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