律师解析:
1.个体户
承包工程致工人受伤,一般按提供劳务者受害责任
纠纷处理。
2.若属
劳动关系,按
工伤程序,先认定工伤,再做
劳动能力鉴定,最后索赔。
3.若是
劳务关系,个体户作为雇主担责,
赔偿含
医疗费等项目。
可先协商,协商不成工人可
起诉。
4.个体户有资质,可要求发包方按过错担责;
无资质,发包方可能担
连带责任。
5.个体户买了商业保险,可依合同找
保险公司理赔减负。
案情回顾:小许是个体户,
承包了一项工程并雇佣了小朱等工人施工。施工过程中,小朱不慎受伤。小许认为自己与小朱是劳务关系,应按
劳务纠纷处理;而小朱觉得自己和小许是劳动关系,应按工伤程序处理。双方就赔偿方式和责任承担产生争议,协商无果。此外,小许有相应施
工资质,他认为工程发包方应在过错范围内担责,发包方则认为自己
无责。
案情分析:1、若双方为劳动关系,应按工伤程序处理,先认定工伤,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果索赔。若为劳务关系,雇主小许需承担
赔偿责任,赔偿项目含医疗费、
误工费等。
2、因小许有施工资质,可要求工程发包方在其过错范围内承担相应责任。若协商不成,小朱可通过
民事诉讼解决纠纷。另外,若小许购买了相关商业保险,可依据
保险合同要求保险公司理赔减轻赔偿负担。
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