怎么把死者生前的工资给要回来

1.若死者有未领工资，其继承人可合法主张权益。
2.继承人向单位出示死亡证明、亲属关系证明等，证明继承资格。
3.单位认可会配合支付;
有争议时，先申请劳动仲裁，规定时间内提交申请，仲裁委裁决。
4.不服仲裁结果，在法定期限内可起诉。
5.全程注意收集保留劳动合同、工资记录等证据，保障权益。

案情回顾:

小朱不幸离世，生前所在单位尚有部分工资未支付。小朱的继承人小胡向单位主张领取该工资，单位却要求小胡提供更多证明材料。小胡出示了死亡证明和亲属关系证明，但单位仍以手续不全为由拒绝支付。小胡认为单位故意刁难，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，死者生前未领取的工资，其继承人有权通过合法途径主张。小胡作为继承人，已出示相关证明材料，单位应配合办理工资支付手续。
2、若双方存在争议，劳动仲裁是前置程序。小胡可在规定时间内提交仲裁申请，由仲裁委审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，小胡还可在法定期限内向法院提起诉讼。在此过程中，小胡需收集、保留劳动合同、工资发放记录、考勤记录等相关证据，以维护自身合法权益。