二级工伤，月薪7千一般赔偿数额是多少

1.一次性伤残补助金：
二级工伤可获25个月本人工资，若月工资7000元，就是175000元。
2.伤残津贴：
二级伤残按本人工资85%发放，每月7000元工资的话，每月能领5950元，支付到退休。
3.生活护理费：
依生活自理障碍分三个等级，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
4.其他费用：
医疗费等按实际情况报销。
赔偿数额受当地工资等因素影响，要按实际和当地规定核算。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇事故，经鉴定为二级工伤。其本人工资每月7000元。小朱与公司就工伤赔偿事宜产生争议，公司认为赔偿数额过高，而小朱则坚持按照法定标准进行赔偿，双方对一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费以及其他费用的赔偿存在分歧。

案情分析:

1、根据法律规定，二级工伤的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，小朱的一次性伤残补助金应为25×7000=175000元，公司应依法支付。
2、伤残津贴方面，二级伤残为本人工资的85%，小朱每月应得伤残津贴7000×85%=5950元，且需按月支付直至退休。
3、生活护理费需根据小朱的生活自理障碍程度确定相应等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
4、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等应按实际情况报销。最终赔偿数额还需结合统筹地区职工月平均工资等实际情况和当地规定核算。