工伤10级买断怎么赔偿

1.工伤10级买断赔偿包含多类费用。
工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资。
2.劳动合同期满终止或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.还能要治疗、康复费，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，辅助器具费等。
4.要及时收集劳动关系、医疗诊断等证据和单位协商，协商不成可仲裁、诉讼。

案情回顾:

小朱在工作期间遭遇工伤，经鉴定为10级伤残。公司想与小朱买断赔偿事宜。小朱认为除了一次性伤残补助金外，还应包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等多项费用。而公司则觉得只需支付一次性伤残补助金，双方就赔偿范围和金额产生争议，协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定，从工伤保险基金应支付小朱一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若小朱与公司的劳动合同期满终止，或小朱本人提出解除劳动合同，工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金，公司支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。
2、小朱还可主张治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。小朱应及时收集劳动关系、医疗诊断证明等证据，若与公司协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼解决赔偿问题。