车辆全责算工伤吗

1.职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，如车辆全责，符合条件可认定为工伤。
2.符合条件指在合理时间，按合理路线往返工作地与住所、亲属居住地等，或从事日常所需活动的上下班途中。
3.认定工伤时，职工或近亲属要及时向单位所在地社保部门申请，提交劳动合同、诊断证明等材料。

案情回顾:

小许是一名公司职工。某天，小许下班骑电动车回家，在途中正常行驶时，被一辆突然变道的汽车撞到，汽车负事故的全部责任。小许受伤后住院治疗，小许认为自己这是在下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，应认定为工伤，但公司却以无法确定是否在合理路线和合理时间为由，拒绝配合进行工伤认定。

案情分析:

1、依据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害算工伤。小许是在下班回家途中被负全责的汽车撞到受伤，符合“非本人主要责任的交通事故伤害”这一条件。
2、在合理时间内往返于工作地与住所地的合理路线上下班途中受伤的，应认定为工伤，小许下班回家属合理路线和合理时间。小许或其近亲属可及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料来维护自身权益。