[律师回复] 天津工伤八级赔偿，包括一次性伤残补助金，为11个月本人工资；解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定。解决办法：先认定工伤，再做劳动能力鉴定，确定伤残等级，之后与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 天津工伤8级赔偿主要有一次性伤残补助金，为11个月本人工资；解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定执行。解决方案是先认定工伤、做劳动能力鉴定，确定赔偿金额后，和单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁争取权益。

[律师回复] 你好，你是想咨询医学方面问题吗

[律师回复] 20几个，具体得详细计算

[律师回复] 工伤初诊未骨折，复诊发现骨折，通常算工伤，但需满足一定条件。

[律师回复] 你好，可以赔偿多少还需要看受伤时月工资数额

[律师回复] 您好，单位不予申报的话，员工可以自行申报

[律师回复] 按照工伤赔偿申请工伤处理

[律师回复] 程工伤劳动能力鉴定流程如下： 1. 提出申请 ? 申请主体：用人单位、工伤职工本人或其近亲属。 ? 受理机构：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。 ? 时间要求：工伤治疗终结后（一般停工留薪期不超过 12 个月，特殊可延长至 24 个月），或伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力时提出。 2. 提交材料 ? 劳动能力鉴定申请表； ? 工伤认定决定书； ? 职工工伤医疗资料（如诊断证明、病历、影像报告等）； ? 身份证复印件。 3. 鉴定实施 ? 鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取 3 或 5 名专家组成专家组； ? 专家组根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，提出结论； ? 委员会依据专家意见作出最终鉴定结论。 4. 结果与救济 ? 鉴定结论送达申请人； ? 若不服，可在收到结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

[律师回复] 有时职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的； 停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）。 符合上述条件时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。