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桐梓县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动合同
桐梓县劳动合同律师在线服务
余浩律师
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贵州省桐梓县娄山关街道溱水半岛商业街1-5、1-6、1-7号
5.0
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帮助人数:1090
166-8511-2228
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#律师简介:余浩律师,贵州仲君律师事务所常务副主任,主办律师。具有扎实的理论功底和丰富的诉讼/非诉实践经验,其始终秉持“一案一人生”的办案理念,切实维护当事人的合法权益,使当事人的合法权益最大化。在执业期间,主要以刑事辩护、婚姻家庭纠纷以及各类民商事案件为主,同时成功辩护、代理多起不起诉刑事案件以及民商事疑难案件,赢得了当事人的一致好评。
咨询律师
李光伟律师
贵州尹泽律师事务所
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0.0
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帮助人数:315
180-8523-6180
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刘双敏律师
贵州佳百律师事务所
贵州省遵义市湄潭县湄江街道中国茶城综合楼一楼
5.0
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帮助人数:102
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
187-8628-8910
更多>
#律师简介:2016年7月取得法学学士学位;2017年2月取得法律职业资格证书。2018年8月开始执业。遵义市推进民法典实施基层普法队伍“万人大培训”优秀志愿者,2023年4月取得高级建设工程法务师证书。
咨询律师
吴宗湖律师
贵州雷霆律师事务所
贵州省遵义市桐梓县政务服务中心四楼
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:389
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8615-0176
更多>
#律师简介:吴宗湖律师,男,汉族,法学本科,2013年通过全国司法考试,取得了法律执业资格。现为贵州雷霆律师事务所主任,高级合伙人。执业10年,有丰富办案经验,在诸多业务中,尤擅长民商、合同、婚姻家事、侵权责任等方面案件的诉讼代理,以及公司、企业法律事务的处理。
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劳动合同在哺乳期内到期,能否合法终止
哺乳期员工劳动合同到期应该自动延续至哺乳期满,如员工处于怀孕、产假或哺乳等特殊时期,合同也应该延续至情况消失后再依法终止,以保障女职工权益。
#劳动纠纷
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辞退福利算作应付职工薪酬吗
企业会计处理中,辞退福利通过「应付职工薪酬」账户核算。包括劳动合同提前终止的补偿金和因个人原因丧失工作能力的养老保险。前者针对非自愿解雇,后者保障合同到期后无法续期的特定群体的基本生活。准则明确这两类都属于职工薪酬范畴。
#劳动纠纷
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哪些情况下可以获得双倍经济补偿金
用人单位应在劳动关系成立后一个月内与员工签订合法劳动合同。若用人单位违反法规解除生效合同,劳动者选择维持原合同效力而用人单位逾期未同意或无法继续履行合同义务时,应给予劳动者双倍经济赔偿。
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劳动者拒绝签订劳动合同应如何处理
用人单位在雇佣劳动者一个月内,若劳动者未按规定签订正式劳动合同,用人单位应以书面形式告知终止劳动关系,无需经济补偿,但需支付劳动者实际工作的全部薪酬。此举旨在保障劳资双方招聘过程中的合法权益。
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劳动合同到期,如果单位维持或改善条件,员工拒签新约,单位无需要经济补偿。但如果单位削减条件,员工拒签,须支付补偿。企业不续签,需要支付抚慰金。
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劳动合同未写明工资,合同是否有效
劳动合同即使未明确约定薪酬条款也具法律效力,但属于存在缺陷的合同。劳动权利人有权依法纠正,并在其中达成明确规定薪资事宜的协议。若劳动者因此遭受经济损失,可诉诸法律维权及要求赔偿。
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