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职工因病辞退医疗补偿金怎么计算

你好 需支付经济补偿经济补偿劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的 按一年计算 不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 工伤就是正常工资,病假就是病假工资
最新修订:2024-02-26
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