丈夫有生育险

男职工有生育保险。 1、这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。 男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。