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签了劳动合同被解雇

需要提供劳动关系存在的证明,如工资条、工作服、工作证等可以证明劳动关系存在的证据。 劳动关系存在而不签定劳动合同的,以你的情况工作两年,应支付你十一个月的双倍工资,且相当于已签定无固定期限劳动合同。 老板解雇,应给予赔偿
最新修订:2024-02-23
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