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年满60周岁劳动关系

你好,关于年满60周岁劳动合同是否有效,我的答案是无效的。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止,双方解除劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。单位继续留用或者新使用已满60周岁的退休人员的,双方应当签订劳务合同而不是劳动合同,双方适用合同法,不适用劳动法劳动合同法
最新修订:2024-02-20
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