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劳动法 试用期六个月

  用人单位违反试用期不得超过六个月的规定,按照《劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
最新修订:2024-02-28
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