工伤鉴定流程有三个步骤，分别是
工伤认定，
劳动能力鉴定和
工伤职工应享有的待遇及
救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其
直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为
职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 申请做工伤认定，需要按照《
工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或
家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即
伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的
工伤待遇。
因工负伤待遇发生的
纠纷，属于
劳动争议，劳动
仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人
民法院是不会受理的。 以上是海南
工伤鉴定程序怎样走的回答
