工伤认定八级赔偿

(一)医疗费;

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;

(三)辅助器具费用;

(四)停工留薪期工资;

(五)停工留薪期护理费;

(六)一次性伤残补助金;

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

如果劳动者和用人单位确定了劳动关系后，也是需要双方签订劳动合同的，同时也需要用人单位为劳动者缴纳社会保险，如果劳动者在工作期间受到了工伤事故后，也是可以凭借工伤保险来向用人单位或者社保机构申请工伤赔偿，赔偿的金额会根据工伤等级来确定。