公积金贷款缴纳时间限制

1、不是从开始参加工作时算起，而是按你参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的时间开始计算。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。2、理解实际缴费年限应注意以下两点：（1）实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。（2）是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。扩展资料：养老保险缴费年限计算1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。3、单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限补缴后才能作为缴费年限。4、职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。5、享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。6、失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。7、职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。

国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

按照新修订的《公司法》及相关条例，“注册资本”的登记管理已经从“实缴登记制”调整为“认缴登记制”，也就是说注册资本的实缴已经没有期限承诺限制，也没有认缴最低限额，也不再需要《验资报告》。

１、医疗保险中断几个月，可以累计计算年限。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。２、参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

以建设银行为例：银行卡里有钱无法注销，注销前需要把卡内余额清理。 一、办理个人储蓄卡销户如需办理建行个人储蓄卡（无配套存折）销户，户主持本人有效身份证件及储蓄卡至全国任一建行网点根据工作人员提示办理，其他渠道无法办理销户业务。 二、个人储蓄账户挂失后办理结清销户如您已在我行办理了个人储蓄账户挂失，可持本人有效身份证件及《挂失申请书》（通过柜台办理永久挂失的才需提供）前往全国任一网点办理挂失结清销户业务。 1、如卡内存有定期存款、理财产品等其他资金则需通过同一发卡机构办理挂失结清销户；如为非通存通兑的存折、存单则需通过开户行办理挂失结清销户。 2、如办理的是临时挂失，则需在挂失有效期内办理挂失后续处理或继续挂失（临时挂失5个自然日后自动解挂）。

你转移过去就可以了。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经机构发出同意接收函，并提供相关信息对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经机构在接到同意接收函的15个工作日内，好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

若您符合异地户口离职提取条件且资料齐全，可申请住房公积金的提取职工办理异地户口离职提取手续的条件：1.与所在单位解除劳动关系；2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。办理流程：单位或职工提供要件材料→银行经办网点受理审核材料并办理提取（不超过3个工作日）→提取转账。需要提交的资料：1.与单位终止劳动关系证明；2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；3.提取申请人身份证；4.提取申请人银行活期存折或储蓄卡，职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。

有年龄限制，按规定，公积金贷款最长年限不超过借款人退休后5年。比如60岁退休的，最长年限只能贷到借款人65岁。另一方面，对借款人最小年龄并没有限制，但必须满足正式参加工作并正常连续缴纳公积金6个月以上的条件。《住房公积金管理条例》第二十八条住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。 住房公积金管理中心不得向他人提供担保。

一般就是20年，20年后可以继续变更认缴期限。当约定的出资时间到期，但股东认为需要延期的，可以通过修改公司章程的方式调整出资时间。股东要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。如果股东没有按约定缴付出资，已按时缴足出资的股东或者公司本身都可以追究该股东的责任。如果公司发生债务纠纷或依法解散清算，没有缴足出资的股东应先缴足出资。

撤销或者破产的单位。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。个人如何缴存公积金；合并、分立，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，经住房公积金管理中心审核后;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性、提取等情况：单位录用职工的

您好！职工以偿还贷款本息的条件申请提取住房公积金的，需在还款期限内提出首次申请，以后每半年提取一次。在上述规定时间内已办理首次提取，若贷款提前还清，也可继续通过该房屋申请办理；若从未在上述规定的时间内提出首次申请的，则不能以偿还贷款本息的条件申请办理。职工以非按揭购买一手楼申请提取的，申请日期不超过自支付最后一笔房款之日起两年；职工以非按揭购买二手楼申请提取的，自取得契税税收缴款书（契税完税证）之日起两年内申请；在规定时间内提出申请的，以后可每半年提取一次，直至提取额达到实际支付的购房款。若从未在上述规定的时间内提出首次申请的，则视为自动放弃，不能通过该房屋申请办理。谢谢您的咨询。

新单位会为你办理的。单位新录用的职工在其他单位已建立公积金的,如何为其缴存公积金职工住房公积金在原单位已经封存、职工原单位已办理注销登记或欠缴四个月的，职工现单位可在按月汇缴时直接为职工办理启封手续，职工账户在缴存资金到账后转入现单位。如不符合上述条件的，应告知职工由其原单位办理账户封存手续。职工同时具有补充公积金或按月住房补贴账户的，全部资金账户随其住房公积金账户同时转入新单位。其补充公积金或按月住房补贴账户在转入时自动封存。新单位如继续为其缴存相应资金，应在汇缴时进行启封