1、基本
养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工(含
农民工)按个人缴费基数的8%缴纳 2、基本
医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险 3、
失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳 4、
工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%—2.0%左右 5、
生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。 6、
公积金：老职工的
住房公积金缴存比例为各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行
