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哺乳期被辞退是否受劳动法保护

劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同


(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就是说,劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律

最新修订:2024-02-28
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