根据我国相关法律
法规规定，强制性
公积金的缴纳是必不可少的环节之一。
与
社会保险相同，强制性公积金也属于用人单位必须履行的义务之一，企业应在雇佣员工后的第三十天之内，按照国家相关规定前往
住房公积金管理中心进行住房公积金缴费注册登记。
如有企业未能遵守此项规定，住房公积金管理中心有权对其发出限期整改的通知。
《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
