二胎产假期限：具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，二胎的
产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 生育津贴(即
产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均
缴费工资。 对于符合政策的二孩，享受的
生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育
医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。 但在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。 一、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴； 二、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;
女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
