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水城区劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
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劳务派遣
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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水城区
劳动纠纷
劳动争议
水城区劳动争议律师在线服务
陈友林律师
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贵州新黔景律师事务所
贵州省六盘水市钟山区川心小区钟山区法院对面
5.0
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来自63人评价
帮助人数:1028
#律师标签:丰富的专业经验
152-8666-6621
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#律师简介:陈友林律师,贵州水城人,现执业于贵州新黔景律师事务所,专职从事律师工作,主办或参与代理多起民商事案件、仲裁及刑事案件诉讼业务,参加法律谈判、出具法律意见书、尽职调查等非诉法律业务。拥有扎实的法学专业知识和丰富的诉讼实战经验,熟知民法典等相关法律法规,擅长离婚纠纷、经济纠纷、合同纠纷等案件,具有良好的分析研判能力与协调沟通能力,运用专业知识为社会各界提供卓有成效的法律帮助。
咨询律师
吕山律师
贵州创举律师事务所
贵州六盘水
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:174
#律师标签:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-1351-9450
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#律师简介:吕山律师,毕业于云南师范大学商学院,擅长民商事及刑事辩护,尤其合同纠纷,交通事故,劳动争议,工伤类型案件。
咨询律师
熊艺律师
贵州兆孚律师事务所
贵州省六盘水市钟山区中级人民对面金泰大厦9楼904室
5.0
分
来自75人评价
帮助人数:180
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-8413-2252
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#律师简介:熊艺律师,执业年限八年,现执业于贵州兆孚律师事务所,秉着“以诚待人,以信立身”的执业精神,接受了社会各界不同人士的委托,执业以来办理了大量的民事诉讼业务和刑事案件业务,通过扎实的法律知识,办事认真负责的态度,丰富的办案经验,加上热心、细心、精心、耐心的法律服务,赢得了法律顾问单位和广大委托人的一致好评。
咨询律师
高慧律师
贵州证道律师事务所
贵阳市观山湖区观山东路与长岭南路交叉口美的置业广场T2栋8楼8号
5.0
分
来自169人评价
帮助人数:832
188-8581-9991
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#律师简介:以事实为依据,以法律为准绳……
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普法图文
劳动者在哪些情况下没有说明义务
劳动者在劳动法律中无需无条件披露个人信息。只有当雇主为履行合同需了解与工作紧密相关的就业状态、健康状况、竞业限制等关键信息时,劳动者才需如实提供,且必须限于必要且不侵犯个人隐私的内容。若涉及隐私,劳动者有权拒绝。
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试用期内被辞退,员工是否有权获得赔偿
试用期内,如劳动者无法满足岗位需求、行为恶劣导致严重后果、故意严重渎职损害公司利益、兼职严重影响工作、欺诈订约、犯罪、医疗期后无法工作或经培训调岗仍不胜任,用人单位可无需赔偿,但需支付相应补偿。其余情况下,解雇须谨慎,不得随意。
#劳动纠纷
996次阅读
劳动合同法中关于违约责任的规定有哪些
劳动法规强调雇员对服务期和保密义务的遵守。劳动者违反服务期需支付不超过培训费的违约金;雇主提供培训后,违约金不得超过剩余服务期的培训费。保密员工需遵守竞业限制,解约后雇主按协议支付经济补偿,违规者需支付违约金。
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员工主动辞职,公司是否仍需支付赔偿金
在特殊情况下,公司职员离职可能需赔偿:未提供合同约定工作环境或条件、欠薪、漏缴社保、违法侵犯员工权益、欺诈或强迫签订无效合同。合法解约的特殊情况亦适用。
#劳动纠纷
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试用期病假多久会被辞退
试用期内患病休假一般不致解雇,我国法律允许用人单位在特定情况下解除劳动合同:未通过试用期考核、严重违规、渎职舞弊导致重大损失、兼职严重影响工作或犯罪。这些行为会触发单方解约条款。
#劳动纠纷
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雇人干活出事后谁应负责
雇主对雇员雇佣期间的事故负责,包括对第三人侵权的赔偿,可能涉及雇主全责、雇员过失分摊或第三方追偿。雇员自身损害按过错程度划分责任;如遭第三方伤害,雇员可双方向责任方索赔,雇主在已补偿后有权追偿。
#劳动纠纷
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非全日制人员的劳动合同期限有何规定
非全日制用工协议期限灵活,取决于雇主和员工协商。此就业方式以小时计薪,每日工时不超过四小时,每周累计不超二十四小时。工资结算周期通常为十五天。
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