[律师回复] 按照法律，元旦当天（1号）是法定节假日，0点到8点属于1号工作时间，这期间工资应按三倍算。31号下午六点到0点按正常工资或加班工资算。你可与单位沟通确认工资计算方式，若单位不按规定支付，可收集证据通过合法途径维权。

[律师回复] 你好，安排专业人员和你联系

[律师回复] 生育津贴领取通常有时间限制，过了三四年大概率不能领了。不过也有特殊情况，比如因不可抗力等合理原因耽误申领。建议先去查阅当地关于生育津贴领取的具体规定。若有合理理由，可尝试与有关方面沟通说明情况看能否争取。要是沟通无果，就没办法申领了，之后生育要及时关注时间去申请。

[律师回复] 公司无故辞退员工属违法解除劳动合同。员工可要求公司继续履行合同；若不想继续，公司应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。员工可先和公司协商，协商不成收集劳动合同、工资流水等证据去申请劳动仲裁维权。