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深圳工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
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涉外专长
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工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
工伤纠纷
深圳工伤纠纷律师在线服务
施建雄律师
广东威纳氏律师事务所
广东省深圳市龙岗区龙翔大道珠江国际中心13楼
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:1070
137-1432-1114
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#律师简介:擅长劳动案件经济纠纷和离婚案件
咨询律师
李基志律师团队
广东四开律师事务所
福田区车公庙沙头街道喜年中心A栋1310-1311
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:855
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-0290-3621
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#律师简介:主任律师,执业24年,拥有丰富的专业知识,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评。拥有一只优秀专业的律师团队,专业擅长婚姻家事,债权债务,合同纠纷、劳动工伤、交通事故、知识产权等民商事业务,具有丰富的实务经验。
咨询律师
李雪莲律师
北京市京师(深圳)律师事务所
广东深圳
5.0
分
来自66人评价
帮助人数:120
189-4236-1622
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#律师简介:李雪莲律师,执业8年,有法院、检察院实习经历,现执业于北京市京师(深圳)律师事务所。承办案件辐射全国,执业以来办理了几百件民商事、刑事辩护案件,为当事人争取到最大化的合法权益,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验。还担任过多家国有企业、民营企业法律顾问,均得到好评。尤其擅长工伤赔偿、企业劳动用工合规管理、刑事辩护、婚姻继承、公司法律顾问事务。
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王强律师团队
北京市京师(深圳)律师事务所
深圳
5.0
分
来自60人评价
帮助人数:6943
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,丰富的专业经验
191-2952-6910
更多>
#律师简介:京师深圳律所专职律师,本硕法学专业科班出身,研究生学历,深圳摆渡人专业法律团队负责人、带头人,能够无障碍英语商务交流,为国外公司客户提供国内外法律支持!曾任职于大型央企商务法务、公司律师,大型民企房地产开发公司的法务经理,现服务广东多家医美大健康行业、美业、制造业、科技行业的企业法律顾问,从事法律相关工作十年有余,深知理解相关行业及企业的法律盲区、痛点,常见的民商事纠纷,民事与刑事合规化管理,提供更专业更全面的法律服务,都是需要团队的,三年前开始组建并带领综合事务法律团队,团队已办理过各类案件,包括:民商事经济纠纷、各类合同纠纷、公司股权、企业法律顾问、交通事故、劳动、工伤、人身损害、婚姻家事继承、商品房与二手房产买卖/租赁等纠纷、刑事案件、涉外非诉及香港澳与内地两地律师公证等专业法律业务,且担任多家公司和个人的常年法律顾问!亲自组队带领的摆渡人法律团队,代理过大额纠纷,在投资理财纠纷、投资合伙、合作合同纠纷、主张工程款、劳务款的追讨、集体讨薪案件、大额的执行案件,重大疑难的刑事案件成功辩护,以职业道德为基、专业为本、多年基层实操办案经验积累,丰富的案例支持,获得了客户的完全信任与重托!通过团队办案经验的累积,总结并创新了一套办案思路和方法,提升了整个团队的综合服务能力,能够及时为各类型的案件提供非常专业高质高效的法律服务与帮持,在服务的众多当事人中赢得口碑和信任!真正为客户解决纠纷、及时止损、争取合法权益,才能体现我们法律人的真正价值。受人之托,忠人之事,作为法律的摆渡人,我们秉持专业、高效、诚信、可靠的服务宗旨!欢迎来电咨询!我们将一定为您的法律问题和困惑点亮灯塔、指明方向、认真负责并全力以赴的维护当事人合法权利!
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深圳工伤赔偿律师普法
普法图文
员工上班途中车祸是工伤吗
员工上班途中若遭遇车祸,可视为工伤。职工需满足以下任一情况:工作时间和工作场所内因工作受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤;工作时间和工作区域内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受伤或失踪;上下班途中,因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。
#工伤赔偿
977次阅读
公司解除劳动合同工伤如何赔偿
工伤事故导致的职业中断期间,雇主若决定解约,员工有权要求继续履行合同。若员工选择不继续执行合同或无法继续履行,雇主需按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿根据员工服务公司年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。
#工伤赔偿
852次阅读
劳务外包致人损害责任承担者是谁
根据相关法律法规,员工在劳务派遣过程中发生意外伤害,可向用人单位和派遣机构共同主张人身损害赔偿责任。用人单位在劳动保护方面承担主要责任,员工因公受伤时,用人单位应主要承担赔偿责任。派遣机构因与员工存在合法劳动合同关系,亦需承担连带责任。
#工伤赔偿
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疑似职业病在观察期间能不能被动开除
若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力,公司不得解除其劳动合同。如违法解除,员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续,公司也应支付补偿。
#工伤赔偿
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荆州打工伤官司的律师是谁
荆州地区有多位知名律师擅长处理工伤争议事务,如项磊、王保安、何天翔、李红丽、戎畅、李星星、沈瑞环和朱云等律师。他们在劳动法律领域拥有丰富的实践经验和专业知识,能够为客户提供优质、高效的法律服务。无论是工伤认定、赔偿纠纷还是劳动争议,这些律师都能够凭借自己的专业能力和经验,为客户争取最大的合法权益。
#工伤赔偿
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加班后猝死算工伤吗
过度劳累导致的突然过世可评定为工伤。若企业强制员工在下班后加班或在深夜工作,并提供适当休息,员工在此期间不幸患病去世,极大可能被判定为工伤。因为在这种情况下,员工处于“待命状态下的非生产性工作时间”,这也属于“工作时间”的定义范畴。
#工伤赔偿
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单位门口猝死应承担什么责任
根据现行法规,员工在正常工作时间及职责范围内,若因突发疾病不幸去世,此情形应被认定为工伤事故。同样,员工在上下班途中,此段时间可视作工作时间的延伸,因此,若在此期间因突发疾病导致不幸去世,也应依法纳入工伤事故的范畴。这一规定旨在全面保障员工的合法权益。
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