或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
工伤赔付后收费可以吗？
你好，你是想咨询律师费的收费问题，对吧？几级伤残？现在是否还在单位上班？每月工资多少？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）
你好，我们可以帮助你的。
不可以。工伤是不允许风险代理的
你好，我们愿意解答你的疑惑。
你好纠纷可以直接起诉p
你好 请问具体的情况是什么样的呢
你好 你这边具体什么情况
解答如下,【法律意见】1、婚后购房，父母出资，房产证男方名字。只要你有首付款的证据是父母出资的，那么可以视为个人财产。贷款由夫妻偿还，属于你们夫妻共同财产。房产升值部分属于共有财产。2、婚后购房，父母出资，房产证夫妻共有。只要你有首付款的证据是父母出资的，属于借贷关系，属于你们夫妻的共同债务。债务你们平分。房产贷款你们平分，房产升值你们平分。如果提供不了首付的证据，房产全部为夫妻共有，所以财产全部均分。
专业解答一般来说，当社保基金赔偿员工因工受伤住院的费用后，雇主就不用再给医疗费了。这是因为设立工伤保险，就是为了承担员工在职业活动中受伤治疗的费用。不过，要是雇主在事故中有明显的过错，使得社保基金无法全部补偿所有医疗费用，那么雇主可能得承担剩下的费用。
专业解答一般来说，工伤理赔后，雇主可能需要承担一些费用，比如停工留薪期工资福利由单位按月发放。要是工伤是单位的过失引起的，那么单位可能还需要额外赔偿。不过，要是工伤保险全面覆盖所需项目，单位通常就不需要额外支付了。
专业解答员工在工作中受伤被认定为工伤后，企业可能需要支付除工伤保险赔偿外的一些额外费用。比如，在停工留薪期内，企业需要按照员工受伤前的工资标准支付工资福利，但如果企业没有足额支付，那么差额部分需要由企业补齐。此外，如果工伤保险没有覆盖全部的生活护理费，那么超出的部分也需要由企业承担。还有，如果员工在工伤之外还遭受了人身伤害，并且企业需要承担法定的赔偿责任，那么这些赔偿也需要由企业支付。
专业解答误工费赔偿依据法规，保险公司负责强制保险限额内赔偿，差额由全责方承担。赔偿额需考虑受害人误工时长与收入情况。即因伤害无法工作导致的收入减少，侵权人应赔偿被侵权人的收入损失。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
