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深圳工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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合同事务
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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涉外专长
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
工伤纠纷
办过大案
深圳工伤纠纷律师在线服务
施建雄律师
广东威纳氏律师事务所
广东省深圳市龙岗区龙翔大道珠江国际中心13楼
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:1114
137-1432-1114
更多>
#律师简介:擅长劳动案件经济纠纷和离婚案件
咨询律师
李雅丽律师
广东深腾律师事务所
广东省深圳市福田区沙头街道深南大道6025号23层
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-8498-1871
更多>
#律师简介:专业律师团队,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。专注,专业,高效利用法律的武器尽可能的保卫当事人的合法利益。
咨询律师
李雪莲律师
北京市京师(深圳)律师事务所
广东深圳
5.0
分
来自66人评价
帮助人数:120
189-4236-1622
更多>
#律师简介:李雪莲律师,执业8年,有法院、检察院实习经历,现执业于北京市京师(深圳)律师事务所。承办案件辐射全国,执业以来办理了几百件民商事、刑事辩护案件,为当事人争取到最大化的合法权益,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验。还担任过多家国有企业、民营企业法律顾问,均得到好评。尤其擅长工伤赔偿、企业劳动用工合规管理、刑事辩护、婚姻继承、公司法律顾问事务。
咨询律师
王强律师团队
北京市京师(深圳)律师事务所
广东省深圳市福田区彩田路6001号广电文创中心6-7、9-11楼
5.0
分
来自61人评价
帮助人数:7464
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,丰富的专业经验
191-2952-6910
更多>
#律师简介:京师深圳律所专职律师,本硕法学专业科班出身,研究生学历,深圳摆渡人专业法律团队负责人、带头人,能够无障碍英语商务交流,为国外公司客户提供国内外法律支持!曾任职于大型央企商务法务、公司律师,大型民企房地产开发公司的法务经理,现服务广东多家医美大健康行业、美业、制造业、科技行业的企业法律顾问,从事法律相关工作十年有余,深知理解相关行业及企业的法律盲区、痛点,常见的民商事纠纷,民事与刑事合规化管理,提供更专业更全面的法律服务,都是需要团队的,三年前开始组建并带领综合事务法律团队,团队已办理过各类案件,包括:民商事经济纠纷、各类合同纠纷、公司股权、企业法律顾问、交通事故、劳动、工伤、人身损害、婚姻家事继承、商品房与二手房产买卖/租赁等纠纷、刑事案件、涉外非诉及香港澳与内地两地律师公证等专业法律业务,且担任多家公司和个人的常年法律顾问!亲自组队带领的摆渡人法律团队,代理过大额纠纷,在投资理财纠纷、投资合伙、合作合同纠纷、主张工程款、劳务款的追讨、集体讨薪案件、大额的执行案件,重大疑难的刑事案件成功辩护,以职业道德为基、专业为本、多年基层实操办案经验积累,丰富的案例支持,获得了客户的完全信任与重托!通过团队办案经验的累积,总结并创新了一套办案思路和方法,提升了整个团队的综合服务能力,能够及时为各类型的案件提供非常专业高质高效的法律服务与帮持,在服务的众多当事人中赢得口碑和信任!真正为客户解决纠纷、及时止损、争取合法权益,才能体现我们法律人的真正价值。受人之托,忠人之事,作为法律的摆渡人,我们秉持专业、高效、诚信、可靠的服务宗旨!欢迎来电咨询!我们将一定为您的法律问题和困惑点亮灯塔、指明方向、认真负责并全力以赴的维护当事人合法权利!
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李基志律师团队
广东四开律师事务所
福田区车公庙沙头街道喜年中心A栋1310-1311
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:920
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-0290-3621
更多>
#律师简介:主任律师,执业24年,拥有丰富的专业知识,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评。拥有一只优秀专业的律师团队,专业擅长婚姻家事,债权债务,合同纠纷、劳动工伤、交通事故、知识产权等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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深圳工伤赔偿律师普法
普法图文
工伤保险没退,该如何办理相关手续
职工被认定为工伤后,工伤保险费用一般不退费,但可以依法申请工伤赔偿补偿。已缴纳的工伤保险费用通常不可退还。若职工解除与用人单位的劳动合同关系,工伤保险将暂停缴纳,重新就业且新单位愿承担社保时,可恢复缴费。
#工伤赔偿
1197次阅读
交通事故中的工伤判定依据是什么
在工作期间,若职工因执行职务、预备性/收尾性工作、岗位职责履行中的意外或公务差旅中的工作相关活动遭受事故伤害,并且这些事故直接关联到工作,可被认定为工伤。即使出差期间失踪并经证实与工作有关,也属工伤范畴。
#工伤赔偿
837次阅读
单位未缴工伤保险,员工受伤怎么办
在员工工伤无保险时,单位需依法负责工伤保险待遇,依据法规承担费用。保障劳动者权益,维护社会公正,要求单位补缴保险及滞纳金。工伤保险基金与单位按《工伤保险条例》分担新发生费用。
#工伤赔偿
1157次阅读
如何报销五险一金中的工伤保险
工伤保险报账流程:遵循与服务公司医疗协议指定医疗机构;紧急情况下可先至附近救治。所有费用需符合理疗项目、药品目录及住院标准,由工伤保险基金报销。
#工伤赔偿
1014次阅读
工伤保险的缴费基数是如何确定的
工伤保险的缴费基准以企业员工薪资总额为基础,按社会保险管理机关制定的差异化费率标准执行。费率标准根据各行业工伤危害程度和工伤保险基金使用情况等因素确定,以体现行业间的公平性和有效性。
#工伤赔偿
1151次阅读
哪些情况下职工可以认定为工伤
工伤认定条件包括:在工作时间、场所内,因职业活动致伤;执行工作相关预备或后续事项时受伤害;工作期间遭受暴力或意外伤害;患有法定职业病;出差期间公务损害或失去联系。
#工伤赔偿
1090次阅读
工伤期间能否辞退员工
在工伤期间,企业通常不能解雇员工,除非有严重违规或重大过失。若工伤结束后员工无法胜任原岗位,也无法适应调整,企业可依法通过书面通知或支付代通知金解除合同。
#工伤赔偿
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