在深圳,如果被认定为十级工伤且选择不解除劳动关系(不离职),你将获得一笔固定的赔偿,即 “一次性伤残补助金”。
2025-12-09 10:10:56 回复
您好,我是京师律所的杨律师,有需要法律咨询或者帮助的可以沟通
2025-12-09 07:25:52 回复专业解答在被评定为十级残疾等级的员工中,若其投保了工伤保险且其劳动合同即将于期限届满或由员工自主决定予以解除时,由工伤保险基金会承担支付一次性的工伤医疗补助款的责任,而用人单位则需负责提供同等金额的一次性伤残就业补助款。在以下列出深圳市目前执行的最低/平均工资政策信息供参考:由于最近并无最低/平均工资标准进行调整,故仍然遵循去年的实施标准。
专业解答根据深圳的法规,工伤十级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金,总额约为七个月的平均工资。具体的份额和支付方式会根据相关法规进行确定,一般会在离职或合同到期时发放。此外,还可能涉及停工留薪期间的工资、护理费以及医疗费用的补偿。
专业解答深圳地区工伤十级赔偿金额包括一次性伤残补助金,相当于伤者七个月工资。工资计算基于事故或职业病发生前十二个月平均月缴薪资。 若工资超出当地社会平均工资三倍,以三倍计算;若低于六成,以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算,建议咨询相关部门获取准确信息。
专业解答深圳市十级工伤员工可获一次性伤残补助金(7个月平均工资)、一次性工伤医疗补助金(1个月平均工资)和一次性伤残就业补助金(4个月平均工资)。如需继续治疗且经劳动能力鉴定委员会批准,还可享受其他赔偿。
专业解答深圳工伤十级赔偿含诊疗费、住院膳食补贴、交通费补贴、停工留薪待遇、护理费,部分由社保支付,部分由用人单位承担。还有一次性伤残补助金、医疗救助金和就业援助金,分别由社保和用人单位支付。
律师解析 1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资×27个月;二级伤残补助金=本人工资×25个月;三级伤残补助金=本人工资×23个;四级伤残补助金=本人工资×21个月。 2、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金:五级伤残补助金=本人工资×18个月;六级伤残补助金=本人工资×16个月。
律师解析 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
律师解析 1、工伤鉴定的赔偿标准,在我国全国各省都是一样的。 2、因为我国的劳动能力鉴定部门将员工的工伤等级详细的进行了划分,如果有一些员工的受伤程度比较严重的话,自然领取到的赔偿金额也是比较多的。 3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
律师解析 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
律师解析 1、工伤的医疗费按可报销的比例进行赔付; 2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付,具体多少需要看受工伤的伤残等级; 3、工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但是停工留薪期一般不超过12个月。
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