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当劳动者达到或超过法定退休年龄并解除与用人单位的劳动关系时,无法获得经济赔偿福利,因为自然退休不涉及人工赔偿。劳动者有权依法申请退休,届时劳动合同将自动终止。若劳动者已享受基本养老保障权益,则无需支付额外经济补偿。
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劳动者退休,劳动合同因个人主动提出而自然终止,无需经济补偿。法定退休年龄到达后,劳动者可依法提前终止雇佣,劳动关系按法定程序终结。已享受养老保险者,无需再支付经济补偿。
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在员工非因工死亡情况下,家属享有的待遇包括:丧葬费按当地上年职工薪酬半年计算;抚恤金由两倍城镇居民人均可支配收入及死者40个月基本工资组成;遗属将获得生活困难补贴,非农户口每人每月210-190元不等,农业户口每人每月170-150元,具体数额根据家庭成员数量调整。
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企业雇员非因工去世,亲属可享丧葬补助(六个月平均工资)、抚恤金(两倍人均收入加四十个月基本工资)及遗属困难补助。补助标准:无其他就业的非农户口每人每月210元,两人以上减至190元;农业户口一人170元,两人以上150元。
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