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  • 三元区劳动保障律师-宋超律师
    宋超律师 推荐
    福建明经律师事务所 三明市三元区乾龙新村18幢17层
    5.0
    帮助人数:394
    138-6055-6116
    更多> #律师简介:宋超律师,中国政法大学在职研究生学历,现为福建明经律师事务所专职律师,原为某大型国企法务。业务专长:合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、侵权赔偿、行政诉讼等诉讼业务,以及常年单位法律顾问、不良资产尽调处置等非诉业务。先后担任多家行政单位、银行、企业等常年法律顾问,处理诉讼案件和非诉业务上百余件。理念:法不平何以平天下,努力维护每一个当事人的合法权益。
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  • 三元区劳动保障律师-张美玲律师
    福建律慧律师事务所 梅列东新六路梅列工商联大厦15楼福建律慧律师事务所
    5.0
    帮助人数:247
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    182-5016-7085
    更多> #律师简介:张美玲律师,女,福建三明律师,毕业于福州大学法学院,具有坚实的法律理论功底,师从法学界多位名师,具备丰富的专业知识和法律实践经验,从业以来成功办理包括交通事故,劳动工伤,债权债务,刑事辩护,合同纠纷,婚姻家庭等疑难复杂案件。为人正直,做事认真,遵纪守法,恪守律师职业道德,努力为客户提供专业优质的法律服务。以专业、负责、严谨、高效、亲和的办事风格赢得客户的肯定和赞扬。
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  • 劳动合同期限可顺延的情况包括接触职业病危害的劳动者未完成检查或观察期,患职业病或因工致残员工,病假或非工作伤害医疗期员工,孕期、产期、哺乳期女性,连续工作满十五年且临近退休的员工,以及法律法规特殊规定的情况。但如员工严重损害单位利益或犯罪,劳动合同可在限期内终止。 #劳动纠纷 1023次阅读
  • 我国劳动合同法规定,正常工作时间每日限八小时,每周一般为四十小时。大部分企业应遵循此标准,特殊行业经批准可实行综合工时制度,但总工作时间不能超标,超出部分需支付报酬。综合工时允许在一定周期内灵活调整,但平均每日和每周工作时间需接近法定标准,超时须按法规处理。 #劳动纠纷 979次阅读
  • 劳动合同核心要素包括:雇主信息(名称、地址、负责人)、劳动者信息(姓名、户籍、证件号)、有效期、工作职责、工作地点、工作时间、薪酬、社保缴纳、劳动安全与防护规定。可附加条款如试用期、培训、保密、补充保险和福利。 #劳动纠纷 855次阅读
  • 在签署劳动合同时,关键要点包括:确认用人单位信息(名称、地址及负责人),劳动者个人信息(姓名、住址和身份证号);明确合同期限;详述工作内容和地点;规定工作时间、休假和薪酬;标明社保缴纳;劳动保护、条件和职业危害防护须明确;还需遵守法律法规规定的其他必要条款。 #劳动纠纷 1043次阅读
  • 劳动合同应包含:用人单位及法人信息、劳动者姓名、住址和身份证;有效期;工作内容和地点;工作时间和休假;薪酬支付方式及标准;社会保险缴纳;劳动保护、条件和职业危害防护;还需遵守所有法律规定的其他条款,以保障双方权益。 #劳动纠纷 1162次阅读
  • 退休员工不具备再签劳动合同资格。返聘应通过返聘协议,明确工作职责、薪酬福利、医疗保障等内容,以雇佣关系而非劳动合同处理,因他们已达退休年龄上限。 #劳动纠纷 923次阅读
  • 劳动合同内容不固定,由雇主和员工协商决定,通常包含:甲方信息(名称、地址、法人代表),乙方信息(姓名、住址、身份证号),有效期,工作职责、地点、时长及休息日,薪资,社保,劳动安全与环境条件,法定必载事项,以及可选的试用期、培训、保密、保险和福利条款。 #劳动纠纷 1441次阅读
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