[律师回复] 你好，看具体的当地案情政策的

[律师回复] 你好，你咨询的劳动赔偿是否是因工受伤的赔偿，还是未签订劳动合同或者未购买社保的赔偿麻？烦把问题详细说明。

[律师回复] 你好，这个情况是不合理的

[律师回复] 你好，这是可以去诉讼的呢

[律师回复] 这种情况社保有可能补回来。可以先和原单位沟通，说明情况要求补缴。若单位拒绝，可收集能证明你和单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录等，通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁。不过要注意，劳动仲裁时效一般是一年，虽然社保补缴无时效限制，但尽早处理为好。