[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复] 拖欠劳务工资是违法行为，劳动者有权要求支付。首先，你可以尝试与雇主协商解决，如果协商无果，可以采取以下措施：1. 向劳动监察大队投诉，请求其介入调查处理；2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资；3. 如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在处理过程中，记得收集和保留好劳动合同、工作记录、工资支付凭证等证据，以备不时之需。同时，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，拖欠工资还可能面临行政处罚。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。