[律师回复] 先弄清是单位没缴、少缴、漏缴，还是工伤认定、医保报销有争议。单位欠缴的，收好劳动合同、工资流水、考勤记录，向社保经办机构申请稽核补缴；补缴不了造成待遇损失，及时申请劳动仲裁索赔。对认定或报销不服，保留决定书和票据，走行政复议或诉讼，别拖过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 上班时被车碰伤，若属交通事故且非你主要责任，或工作场所内受伤，一般算工伤。公司没交社保，也得按工伤待遇赔，休息期叫停工留薪期，原工资福利照发，不能扣。你可让公司一年内去申请工伤认定，公司不办你自己也能申请。对方司机还要赔误工费，若公司扣了工资，可仲裁要求补。先保留病历、事故认定、工资记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。

[律师回复] 缓刑期间不实际坐牢，养老金照常发，这点你放心。不过缓刑期间一般不能参加养老金正常上调，等考验期结束就会恢复参与调整。如果遇到停发，你就拿判决书去当地社保局要求恢复发放，社保局必须按政策给你处理。另外提醒一下，有期徒刑缓刑考验期不能少于一年，你说的“缓10个月”可能是记错了，不影响养老金照发的结论。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 没有解除劳动关系证明也能办失业证，但需要提供其他材料来佐证，比如社保停缴记录、工资流水、劳动合同等。如果这些都没有，你可以向社保经办机构提交一份书面情况说明，写明离职原因和时间。若单位不配合出具证明，还可以申请劳动仲裁确认劳动关系已经解除，凭裁决书办理。各地实际操作有差异，建议先到当地社保经办窗口问清楚具体要求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。