[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 您好，已查悉您的问题，具体情况来电沟通！

[律师回复] 您好，可以通过法律程序维权拿到赔偿款

[律师回复] 工地突发疾病，若在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤，工地有责任提供保障。其他情况，若疾病与工作无直接因果关系，工地一般无责任。解决方案是先去做疾病与工作关联性鉴定，若属工伤，可申请赔偿；若不属，可通过医保等途径处理医疗费用。

[律师回复] 你好具体情况怎么样啊

[律师回复] 构不构成工伤要看具体情况，如果有问题可以提出异议

[律师回复] 你好，住院费用，可以自己先垫付，后期进行索赔；护工的话，可以家人先护理，后期进行索赔。是建筑工地的，也可以找项目部，让他们先出医疗费用，否则可以找应急管理局对这次事故进行调查

[律师回复] 公司要求二次工伤鉴定，可能是对首次鉴定结果有异议。你有权了解公司要求二次鉴定的原因。若公司合理质疑且符合规定，你应配合。但要注意保留好相关材料，比如病历、诊断证明等。若你对二次鉴定也有疑问，可找专业人士了解鉴定流程和标准。若二次鉴定结果与首次差异大，可进一步分析原因，保障自身权益。

[律师回复] 工伤鉴定期间能带薪休假，但需满足在停工留薪期内这一条件。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，延长不超12个月。职工受工伤需暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变。单位应按正常出勤支付工资。若单位不支付，可协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 工伤认定程序一般先准备材料，向认定机构提出申请，然后等待受理审核，最后得出认定结果。写证人证言要写清证人身份信息，详细描述工伤发生时间、地点、经过等，表明所见是事实并签字按手印。解决方案就是尽快收集好相关材料去申请认定，写证言保证真实客观，按要求提供完整信息，以便顺利完成工伤认定。