[律师回复] 工伤复查费用一般涵盖检查费、诊断费、化验费等医疗检查费用，若涉及特殊检查项目像 CT、MRI 等也包含在内，还有药品费，若复查期间需用药。解决方案是，这些费用通常由工伤保险基金支付，前提是复查符合规定。若未参保，由用人单位承担。员工保留好费用票据，按流程报销。

[律师回复] 工伤养伤期间工资待遇按原工资福利待遇不变计算，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超12个月。比如你受伤前月工资5000元，养伤期间单位也应每月发你5000元。若单位不按规定支付，可通过协商或仲裁维护权益。